この記事では、「バンクーバーのローカルなカフェで働きたい！」という人向けに、実際に私がパートタイム探しをした一連の流れをレポートします！レジュメの書き方やレジュメの配り方など注意したことなどもシェアするので、カフェだけではなくレストランやバーでも応用できるのではないでしょうか。
これから仕事探しをしようと思っている人、今仕事探し中の人の助けになれば嬉しいです！今回はレポートなので、私が作業を進めた順番に書いてありますが、必ずこの通りにやらなくてもOKです。
候補を絞る
こんな感じですね。①の時点でレストランやバーは候補から外れ、②～④を満たすカフェを探しました。なぜカフェかといと、大学時代にカフェでバリスタ経験があったので無難にカフェかな…という。結果として日本での知識がある分、早く慣れることができたと思います。あとはできれば某人魚のマークのような大手カフェではなく、バンクーバーにしかないローカルなカフェで働きたいな～と思っていたのでそこに絞りました。
レジュメを作る
ネットで色々調べた情報＋カレッジからもらったレジュメ（履歴書）のテンプレートをいじって自分の履歴書を作りました。日本のようにレジュメのフォーマットが統一されてないので、自分の経歴が上手くまとめられそうかつシンプルなレジュメを作ればOKです。実際に、バイト先にドロップされるレジュメを受け取る時に、一枚も同じフォーマットはありませんでした。笑
いきなりイチから作るのは難しいので、自分が通っている語学学校やカレッジにレジュメのフォーマットがないか聞いてみましょう。もし、学校に通っていない場合はネットで検索すればフリーテンプレートが配布されています。ちょっとおしゃれにこだわりたい人はCanvaなどにもレジュメ用のテンプレがあるのでチェックしてみてください。
最低限書くべき内容
名前とメールアドレス、電話番号
スキルや資格（SKILLS）
職歴（WORK EXPERIENCE）
学歴（EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT）
上記に加えて、ビザの有効期限や働ける時間があれば記載しておくといいですね。もし上記の項目だけでいっぱいになってしまったら、カバーレターという形で別添えにしても良いと思います。
REFERENCESという項目があるテンプレートもありますが、パートタイムジョブ探しであれば無くてもいい（求められているときは別）ですし、Available upon requestとか書いておいてもOKでした。
レジュメを配る
持ち込み？それともメールで？
「メールで応募してください」ってわざわざ書いてあるところ以外は持ち込みした方が楽です。なぜかというと、メールだとメールの文章（カバーレター）を書かなきゃいけないから大変でした。最初は緊張しましたが、一度できたら後は問題なかったです。笑
店員さんのところに行って、「Excuse me, I’m looking for a job」とかなんとか聞くことができれば店員さんが対応してくれます。どこのカフェも「レジュメ持ってる？」「フルタイム？パートタイム？」「週どのくらい働ける？」など質問してくれるので、最低限それらは言える用に練習していけばOKです。
この時にマネージャーやオーナーがいた場合、すぐにインタビュー（面接）に進むこともあります。私はこのパターンで採用されました。
何時ごろがベスト？
正直いつ配ってもいいと思いますが、混んでるときは店員さんも急いでるし自分も落ち着かないので私はそうしました。英語力も心配でもたもたしそうな気持もあったし。笑
何件くらいレジュメ落とした？
私は志望度の高い順に1回目に2件、1週間あけて二回目に4件に合計6件落とした。そんなに急ぎではなかったので2回に分けましたが、１日でまとめて落としてもいいですね。私の場合、すべて直接レジュメを持ち込みましたが、オーナーがその日たまたま居て無事に雇ってもらえたカフェ以外は返事がありませんでした。
ここからは個人的な考察なんですが、志望度の高いカフェだったら直接採用担当者にレジュメを渡したほうが良いのではないでしょうか。なので、店に行った時にマネージャーがいない場合は「What time is the manager coming back?」「When is the manager working next？」とか確認してみて、その日に持ち込んだ方が可能性があがるかも。
レジュメを落としてから返事が来ないんだけど？
ホストファミリーに聞いたら1週間待って返事が来なかったらダメだと思っていいらしいです。日本のようにすぐ返信があるわけではないので気長に待ちましょう。もし志望度の高いカフェで、返事がない場合は1週間後以降にもう一度訪ねてもいいですね。私も2回目の時に1回目のカフェに聞きに行きましたが、「募集者が多く、まだ選考中」と言われました。結局ダメだったけど…。
これも私の友達の話ですが、レジュメを落とし、その後連絡が来て面接も終わったのに何も返事がない…なんてことも。面接までしたのなら不採用の連絡はしてくれてもいいんじゃないの？って思ってしまいました。
募集してるかわからないのにレジュメ持ち込んでいいの？
いいと思います！その後雇うかどうか判断するのは店側なので…。私は店頭に求人してます！とポスターがあったところに持ち込み採用されましたが、友人は別のカフェで飛び込みで採用されています。要はタイミングなので、気にせず気になるところにはレジュメを配りましょう。
店頭にポスターが無くても、Indeedや各お店のWebサイト（carrierページとか）に掲載されている場合もあるので、隅々までチェックしましょう。もしそのお店がInstagramやFacebookなどのソーシャルメディアを持っていたらそれに載っていることもあります。
JPカナダなどの掲示板でも募集していることがありますが、日本人経営や日本食関係のお店が多い印象です。
補足情報：私のレジュメ持ち込み戦績
返事は保留していいの？
持ち込みする時にドリンクは買うべき？
その他
面接対策はすべき？
資格を取っておいた方がいいの？
まとめ
質問形式でパートタイムジョブ探しに関する疑問あれこれを紹介してみましたがいかがだったでしょうか？レジュメを作って、配って、面接して…とやることがたくさんあって不安になるかもしれませんが、できることから始めて仕事探ししてみましょう！特にレジュメは間違いや不自然な表現が無いか、他の人にチェックしてもらうと安心ですね。
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